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當前位置:首頁 > 人才招聘

設(she)計總工

性別

年齡

學歷

任職要求

薪資待遇

福利

32-55

大專以上

從事(shi)機床設計(ji)五年以上,具有獨立對接(jie)項目技術能力

電話/面議

社保、獎(jiang)金(jin)、年終(zhong)獎(jiang)、團體游、節假日福利等



生產主管(guan)

性別

年齡

學歷

任職要求

薪資待遇

福利

32-55

大專以上

從事(shi)機床生產管(guan)理經驗五年以(yi)上,具(ju)備團(tuan)隊協(xie)作能力

電話/面議

社保(bao)、獎金、年(nian)終獎、團體游、節假日(ri)福利等



裝配技(ji)師

性別

年齡

學歷

任職要求

薪資待遇

福利

25-50

大專以上

從事機床裝配三年以(yi)上工作經驗,獨立(li)完成設備組裝

電話/面議

社保、獎金、年終獎、團(tuan)體游、節假日(ri)福利(li)等



倉儲管理

性別

年齡

學歷

任職要求

薪資待遇

福利

不限

25-50

大專以上

從事(shi)機械行(xing)業三(san)年以上(shang)倉庫管(guan)理經驗,熟練使用ERP系統

電話/面議

社保、獎金(jin)、年終獎、團體游(you)、節(jie)假日(ri)福利等(deng)



質量(liang)檢驗

性別

年齡

學歷

任職要求

薪資待遇

福利

不限

25-50

大專以上

從事機械行業三年以上質(zhi)量(liang)檢驗管理工作(zuo),建(jian)立(li)質(zhi)量(liang)管理數(shu)據庫

電話/面議

社保、獎金(jin)、年(nian)終獎、團(tuan)體(ti)游(you)、節假日福利等(deng)